Discrimination a l'embauche

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Salut a tous,

voila j'ai un cas pratique qui me sort par les trous de nez.

Je résume : une personne postule comme aide ménager dans une structure mais on lui répond par lettre que ils ne veuillent pas d'homme( car ne font pas bien le ménage ) et qu'ils préférent engager une femme... ( pour une fois que c'est dans ce sens haha)


Alors on est clairement dans le cadre d'une discrimination a l'embauche DIRECTE et donc punissable.

cependant comment sur quel fondement juridique la partie adverse peut se défendre ?

quand un cas des "faute" est avéré avec preuve comment la partie adverse peut semer le doute je sèche vraiment...

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Lorella Modérateur

Bonjour

C'est un employeur très stupide. Il envoie une lettre de refus et indique le motif qui est de nature discriminatoire. La preuve est écrite. Le candidat va présenter la lettre de refus de l'entreprise qui caractérise la discrimination. Que peut faire l'employeur pour se défendre ? Il est pris en flagrant délit. Aucun doute ne plane dans cette affaire. Je ne vois aucun élément pour sa défense.

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Assistante Ressources Humaines

http://www.juristudiant.com/forum/charte-de-bonne-conduite-a-lire-avant-de-poster-t11.html

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Hello merci de ta réponse Lorella, en effet très stupide, totalement inculte des règles de droit les plus élémentaire.

aucun élément :( mais même les cause les plus indéfendable trouve des défenses, je suis vraiment perdu

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Lorella Modérateur

Alors si vous voulez des éléments de défense, je peux vous en donner, mais ils sont complètement stupides :

- j'ignorais la loi, je pensais que le secteur du nettoyage était réservé aux femmes

- les salaires sont bas et le candidat n'aurait pas accepté d'être payé au smic

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Isidore Beautrelet Administrateur

Alors si vous voulez des éléments de défense, je peux vous en donner, mais ils sont complètement stupides :

- j'ignorais la loi


Surtout lorsqu'on connait le célèbre adage "Nemo censetur ignorare lege", "Nul n'est censé ignorer la loi".
Bien évidemment cela ne veut pas dire que chaque citoyen doit connaitre l'ensemble des textes législatifs français. Cela signifie simplement que l'ignorance de l'existence d'une loi n'est pas un moyen défense recevable.
https://www.vie-publique.fr/decouverte-institutions/citoyen/citoyennete/definition/devoirs-definition/que-signifie-nul-n-est-cense-ignorer-loi.html



que ils ne veuillent pas d'homme( car ne font pas bien le ménage ) et qu'ils préfèrent engager une femme... ( pour une fois que c'est dans ce sens haha)

Ce n'est pas non plus folichon, car tout part d'un bon vieux cliché sexiste sur les tâches ménagères.

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L'homme est si peu le roi de la nature, qu'il est le seul de tous les animaux qui ne puisse rien faire sans payer. Alphonse Allais

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Lorella Modérateur

Je fais de l'humour.

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Isidore Beautrelet Administrateur

Tu devrais faire un one woman show 3.gif

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Lorella Modérateur

Je n'ai pas le talent de Canteloup.

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Isidore Beautrelet Administrateur

Tu met talent et Canteloup dans la même phrase 43.gif
Ah j'ai compris c'est encore de l'humour !
Enfin je l'espère ... ...

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Lorella Modérateur

Euh moi pas comprendre.

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Isidore Beautrelet Administrateur

En gros, je me demande si tu plaisantais ou si tu penses sincèrement que Canteloup a du talent 4.gif

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Lorella Modérateur

Oui, il imite bien certaines personnes. 5 minutes de détente après le JT. Bon, tout n'est pas toujours fin.

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haha cet acenseur emotionel, j'espérais des pistes, cependant vous m'avez bien sourir ;)

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Lorella Modérateur

désolée Lino, mais à l'impossible nul n'est tenu. Je veux bien connaître la solution.

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Lorella Modérateur

bonsoir lino. Alors avez vous eu la correction à ce sujet ?

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Bonjour Lorella :)

Non pas encore je dois présenter la plaidoirie vendredi on verra a quelle sauce je serais mangé ;)

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Lorella Modérateur

Bonne chance lino 25.gif

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