contestation d'un avertissement [Résolu]

bonjour

j'aimerais savoir si c'est important voir indispensalbe de contester un avertissement auprès de son employeur ou à l'inverse inutile et risqué (pour les relations futures qui de toute facon sont en général déja bien érodée quand on en arrive à l'avertissement)

y a t il des règles précise et des formules à utiliser absolument


merci de votre aide

bon j'ai fait une lettre c'est bon