durée hebdomadaire de travail

bonjour

je travaille dans le commerce dans une petite entreprise et je suis en contrat 24h par semaine dû à mon handicap.

mon patron me fait travailler la semaine prochaine 6 jours consécutifs en comptant la journée de solidarité (4h30 supplémentaires) ce qui fait que je vais attendre les 28h30.

est-ce légal?.



merci bien Dernière modification : 16/06/2022 - par Lorella Modérateur

Bonsoir,

Pour la journée de solidarité, elle est de 7 h 00 pour un temps plein.

Pour un contrat à temps partiel de 24 h 00, le calcul est le suivant :

7 / 35 x 24 = 4,80 soit 4 h et 48 minutes

convertisseur centième en minutes

https://www.netpme.fr/modele/outil-de-conversion-minutes-centiemes-centiemes-minutes/

Ces heures ne sont pas rémunérées.

Ces heures ne sont pas considérées comme des heures supplémentaires (temps plein) ou complémentaires (temps partiel).

https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A13425

vous pouvez voir avec votre employeur si cette 6e journée est incompatible avec des obligations familiales de convertir ces heures de travail en congé payé. Dernière modification : 16/06/2022 - par Lorella Modérateur

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Assistante Ressources Humaines

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