Comment réaliser un audit social, RH et sécurité sociale ?

Bonjour,

Dans le cadre d'un cours de Master II droit des affaires, nous devons réfléchir aux grands axes de la constitution d'un Audit d'acquisition en social, sécurité sociale et ressources humaines !!
Cependant malgré nos recherches nous ne trouvons pas d'informations à ce sujet, notamment en sécurité sociale, où là c'est le néant.
Quelqu'un aurait il les connaissances requises pour nous aider ?

Merci d'avance.