Seine-et-Marne, Le 14/07/2017 à 10:18
Juriste intéressé
Master 1


Inscrit : 14/07/17
Message(s) : 4 
Bonjour ,

J'aimerais savoir comment sont paye les heure travaille le 14 juillet par un employe saisonnier , la convention collective de commerce de gros stipule que les heures sont paye au smic et cela vient s'ajouter au salaire mensuel mais j'aimerais savoi si cest aussi le cas pour un CDD saisonnier .

Merci :)

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Seine-et-Marne, Le 14/07/2017 à 10:51
Juriste intéressé
Master 1


Inscrit : 14/07/17
Message(s) : 4 
Merci pour votre reponse je me rends sur le premier site proposé . Bonne continuation

Gironde, Le 14/07/2017 à 10:52
Modérateur
Master 2


Inscrit : 04/05/14
Message(s) : 900 
Bonjour,

Je travaille dans un parc d'attraction l'été et la convention collective stipule que l'on renonce à être payé davantage pour travailler les jours fériés, le dimanche, etc

__________________________
“Avant donc que d’écrire, apprenez à penser.” Nicolas Boileau

Seine-et-Marne, Le 14/07/2017 à 11:01
Juriste intéressé
Master 1


Inscrit : 14/07/17
Message(s) : 4 
Je ne sais pas si on est affilié à la meme convention

Gironde, Le 14/07/2017 à 11:31
Modérateur
Master 2


Inscrit : 04/05/14
Message(s) : 900 
Sûrement que non mais bon ça ne m'étonnerait pas que vous ne soyez pas payé davantage

__________________________
“Avant donc que d’écrire, apprenez à penser.” Nicolas Boileau

Seine-et-Marne, Le 14/07/2017 à 11:34
Juriste intéressé
Master 1


Inscrit : 14/07/17
Message(s) : 4 
Oui mais du coup mon employeur m'a fais travailler 4h au lieu de 7h car aucune livraison n'a eu lieu et donc " il n'a pas besoin de moi " donc du coup au lieu d'avoir une semaine a 36h45 j'aurai 33h45 ou devrais je travailler 3h de plus un autre jour ?

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