Nord, Le 10/01/2012 à 20:50
Juriste intéressé
Lycéen


Inscrit : 10/01/12
Message(s) : 6 
Bonjour ! J'aimerais savoir quel est la formation la plus recomandé pour exercé dans les ressources humaines d'abord une licence de droit puis un master RH ou une licence économie puis master RH ? Merci d'avance de votre réponse

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Bouches-du-Rhône, Le 10/01/2012 à 22:07
Modérateur
Licence 3


Inscrit : 30/03/10
Message(s) : 1117 
Bonsoir,

Une licence de droit puis un Master droit social / RH me semble mieux qu'une licence d'éco...

Après rien n'est impossible. Vous avez aussi les écoles de commerce ou les IAE par exemple...



__________________________
Pour ceux qui se posent des questions sur les études de droit =).

Magistère Droit des Affaires, Fiscalité, Comptabilité. [Aix-Marseille III].

Le 11/01/2012 à 10:07
Hors Concours


Inscrit : 19/05/06
Message(s) : 7312 
Bonjour,
Et, parallèlement à tout ça, privilégiez les stages en entreprises. Je dirais presque "tous les stages", même les "stages-photocopieuse", la photocopieuse étant, parmi d'autres, un excellent poste d'observation des "règles de fonctionnement non écrites d'une entreprise" et donc des relations humaines réelles.
D'ailleurs, vous ne pouvez pas savoir tout ce qu'on peut apprendre sur une entreprise rien qu'en écoutant ou en se mêlant aux conversations aux deux endroits "stratégiques" pour un futur DRH : la machine à café et la photocopieuse (dans le temps, il y avait aussi le local du télex...).


Nord, Le 11/01/2012 à 20:30
Juriste intéressé
Lycéen


Inscrit : 10/01/12
Message(s) : 6 
Vous êtes sûr pour la licence de droit si je pars en licence de droit puis en master I droit du travail puis Master II Management des RH en gros la question c'est je peux faire n'importe quelle master GRH avec un master I droit du travail ? MERCI pour vos réponse sa me fait plaisir l'orientation n'est pas une mince affaire

Nord, Le 17/01/2012 à 22:03
Juriste intéressé
Lycéen


Inscrit : 10/01/12
Message(s) : 6 
?

Le 18/01/2012 à 10:21
Rédacteur
Master 2


Inscrit : 08/11/08
Message(s) : 730 
Un M1 droit social puis un M2 en RH ne me paraît pas incompatible. Le mieux serait de contacter directement des enseignants intervenants dans des M2 RH et/ou des étudiants étant passés par là pour avoir une idée sur leur parcours.

__________________________
« Je persiste et je signe ! »

Le 18/01/2012 à 14:46
Juriste d'élite


Inscrit : 29/09/07
Message(s) : 1292 
Bonjour,

Il y a aussi les masters psychologie du travail, mention Ressources humaines, et les Ecoles de commerce.

__________________________
Nemo auditur propriam turpitudinem allegans

Nord, Le 18/01/2012 à 15:46
Juriste intéressé
Lycéen


Inscrit : 10/01/12
Message(s) : 6 
Je pense au DUT GEA puis master RH ou droit psyco j'ai aps envie dsl =(

Le 18/01/2012 à 18:05
Juriste d'élite


Inscrit : 29/09/07
Message(s) : 1292 
Ps besoin d'être "dsl"...Tu poses une question, je réponds. Après, tu fais ce que tu veux...

__________________________
Nemo auditur propriam turpitudinem allegans

Nord, Le 18/01/2012 à 20:07
Juriste intéressé
Lycéen


Inscrit : 10/01/12
Message(s) : 6 
Oui mais je voulais pas te décevoir car toutes les réponses sont constructive pour moi je voulais seulement que tu sache que j'ai bien pris note de ta répon,se même si je ne veux pas partir en psy

Nord, Le 22/01/2012 à 20:54
Juriste intéressé
Lycéen


Inscrit : 10/01/12
Message(s) : 6 
Encore des avis ? help =D

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